“Ser um líder + generoso não implica em uma nova função, mas sim em adicionar generosidade às funções existentes.”
Dados Estatísticos
PREOCUPANTES
Pesquisa revela comportamento dos colaboradores que preocupam os empresários e podem afetar diretamente na eficiência das empresas.
(Fonte: Gallup – empresa global de pesquisas)
State of the Global Workplace 2023 Report
Só 32%
dos colaboradores estão colocando todo o seu potencial o trabalho estão engajados
44%
dos colaboradores disseram ter passado por muito estresse no dia anterior
51%
dos colaboradores estão a procura ativa de um novo emprego
Principais motivos ao lado
- Tratamento justo
- Melhores gestores
- Objetivos mais claros
- Mais reconhecimento
- Oportunidade de aprender
Dados mais
PREOCUPANTES AINDA
Este estudo revelou ainda que
As organizações falham ao escolher seus líderes em 82% do tempo
A cada 10 profissionais selecionados, apenas 1 possui talento para liderar
Temos a Solução para tudo isso
Nossas Palestras e Treinamentos
